Ministerial Direction 100 came into effect on 28 October 2022 to establish an order of priority for the processing of skilled visa programs in Australia.

雇主担保类工作签证分为临时工作签证和永居工作签证，前者是一般大家所熟悉的TR，后者是经常提到的PR。获得PR指的就是获得澳大利亚 的永久居民身份。一部分的临时工作签证通过累积一定的时间以及达到相应的签证条件下是可以最终转而申请获得PR的。482和494签证属于雇主担保类临时工作签证（TR）；而186签证属于雇主担保类永居工作签证（PR）。 雇主担保类工作签证顾名思义是提供在澳大利亚合法工作权的签证，如果申请签证时将主申请人的配偶（包括注册结婚的配偶以及事实婚姻下的伴侣*）和未成年孩子一起加入申请，那么在获批工作签证的情况下所有包括在申请中的申请人都可以一起下签（特定情况下18至23岁的孩子、依附于父母的儿辈和孙辈、甚至23岁以上依附于父母的孩子亦可被考虑入内；配偶或伴侣在澳大利亚的法律下也能够被认可作为合法配偶加入到签证申请中）。 *事实婚姻下的伴侣对于伴侣关系持续的时长在相应的雇主担保类工作签证下有不同的审核标准，如下： 482类签证要求伴侣关系时长不少于6个月； 186/494类签证要求伴侣关系时长不少于12个月。 持有雇主担保类工作签证的主持有人在签证有效期间可以依法在规定的岗位上为指定的雇主工作；其配偶作为签证的附属持有人可以在期间经商/创业、自由工作或受雇工作不受职位、时长和雇主限制；其未成年孩子作为签证的附属持有人可以在期间继续完成课业（按照澳大利亚的法律，学龄儿童必须登记入学，且一般而言大部分州立小学/初中的学费可以享受当地学生的同等收费）。持有临时雇主担保工作签证的期间，签证持有人可以购买一套二手房产作为自住房使用。 若您持有482或者494签证且提名的工作职位在482签证职位列表的中长期列表上，那么一般而言在相同职位上位同一指定雇主连续工作3年后有机会可以在雇主的提名下申请PR。当然，通过这一途径申请PR也需要您的提名雇主和主申请人自身同时满足相对应的PR申请的所有条件。若在持有482和494签证期间由于各种原因更换了雇主，那么您的3年连续工作的时间累计将会清零重新计算（除非新的雇主和原始雇主在澳大利亚公司法下属于相关联的主体）。 雇主担保类签证的申请条件主要包括雇主资质审核、提名职位审核以及签证申请人自身条件的审核，当前的大致要求如下（这些大致要求仅供您参考不能一概而论；具体要求视每个雇主和个人的情况而定，请具体咨询获取我们的专业法律建议）： 雇主资质审核需要审核雇主生意主体建立和生意经营的合法性 – 可以是刚开张的生意也可以是长期经营的生意。 提名职位审核需要审核提名的职位是否为生意实际所需，包括生意经营上的财务能力、生意主体的规模和组织结构、生意经营范围和性质、当地劳动力市场测试等； 签证申请人的一般审核条件大致包括以下几大类（豁免和特定批准情况除外）：- 494/186签证 482签证 年龄 签证申请时主申请人年龄必须不到45岁 没有年龄要求 英语语言能力 申请前至少需要雅思4个6 申请前至少需要雅思4个5 可以使用雅思考核标准，也可以使用移民局认可的其他语言考核机构例如PTE、托福iBT，OET或者剑桥C1 Advanced test。